Head Actuarial Modelling L&S (all genders)

AXA
General Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur / Smart Working
NEW
  • 2/5/2025
  • 80 - 100%
  • Executive position
  • Unlimited employment
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Head Actuarial Modelling L&S (all genders)

Unser Bereich «Actuarial Modelling L&S» im Risk Management & Actuarial L&S (Vorsorge) sucht eine aufgeschlossene und engagierte Leadership Persönlichkeit.

Das «Actuarial Modelling L&S» Team ist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Governance der Modelle zur Risiko- und Profitabilitätsberechnung des Lebensversicherungsgeschäfts der AXA Schweiz, um der AXA durch hochstehendes Reporting eine nachhaltige Geschäftssteuerung zu ermöglichen. Weiter koordiniert das Team den Product Approval Process (PAP) sowie den Zweitmeinungsprozess ressortübergreifend.

Bist du ein aktiver Team-Player mit starker Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Leadership Skills? Liegt dir die Entwicklung der Mitarbeitenden deines Teams am Herzen und brennst du fachlich für die aktuarielle Modellierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Dein Beitrag

  • Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitenden
  • Verantwortung der Weiterentwicklung der Bewertungsmodelle für Einzel- und Kollektivlebensgeschäft
  • Optimierung der Prozesse und Schnittstellen um die Bewertungsmodelle nach erfolgter Migration in die Cloud
  • Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten der Bewertungsmodelle im Kontext von IFRS17, SST und Solvency 2 und Sicherstellen der Implementation
  • Wahrnehmung vielfältiger Kontakte zu IT, Finance und Pricing
  • Koordination und Weiterentwicklung des Product Approval Prozesses in der Lebensversicherung

Deine Fähigkeiten und Talente

  • Berufserfahrung in der Lebensversicherungsindustrie im quantitativen Bereich erwünscht
  • Quantitativer Background mit Masterabschluss (z.B. Mathematik, Physik, Computer oder Data Science), Ausbildung Aktuar/in SAV oder Weiterbildungen im Bereich IT von Vorteil
  • Erfahrung in Daten- und Prozessoptimierung
  • Freude und Engagement für Leitung und Weiterentwicklung eines Teams (Führungserfahrung von Vorteil)
  • Erfahrung mit agilen Methoden von Vorteil
  • Rasche Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit einem Flair für die verständlich Vermittlung komplexer Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über AXA

Du arbeitest im Bereich Risk Management, Actuarial & Security. Wir unterstützten die nachhaltige Geschäftsentwicklung innerhalb des strategischen und regulatorischen Rahmens.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

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