(Senior) Fachexperte Einzelleben für Digitalisierungsprojekt (m/w/d) 80 - 100%

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Inspiriert es dich, innovative End-to-End Lösungen mitzuentwickeln und somit die Digitalisierung im Lebensversicherungsbereich voranzutreiben?

Im Geschäftsbereich «Life» suchen wir für das Team «Fachsupport Einzelleben» einen «Fachexperten Einzelleben», der die Bereichsleiterin und das Team in organisatorischen und administrativen Belangen im Digitalisierungsprojekt unterstützt.

Du lernst dabei das Lebensversicherungsgeschäft noch besser kennen und kannst deine Stakeholdermanagement Fähigkeiten sowie dein Fachwissen weiter ausbauen.

Zurich Schweiz zählt zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Fachexperte Einzelleben für Digitalisierungsprojekt».

Was du tust

• Du arbeitest in Projekten wie «Einführung einer neuen End-to-End Applikation zur Digitalisierung des Einzellebensversicherungs-Geschäftes» mit
• Du hast die Möglichkeit, in den verschiedenen Teams weitere Aufgaben, z.B. im Bereich Business Analyse oder Testing zu übernehmen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Du ermittelst Business Anforderungen und Analysen von Business Prozessen und erstellst und überprüfst Fachspezifikationen
• Auch in bereichsübergreifenden Prozessen bist du für die Weiterentwicklung der Einzelleben-Applikationen mitverantwortlich

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschaftsstudium mit IT-Affinität oder gleichwertige Ausbildung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einer pragmatischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
• Sehr gute Einzelleben-Kenntnisse mit praktischer Erfahrung in der Bestandesverwaltung, Leistungserbringung oder ähnlichen Bereichen
• Projekt-Erfahrung, vorzugsweise im Bereich der Definition von Anforderungen und/oder im Testing
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.