Rechtsanwältin/Rechtsanwalt Commercial Legal

Der Fachbereich Commercial Legal der Direktion Legal & Compliance berät und vertritt sämtliche Gesellschaften der Migros-Gruppe in vielfältigen rechtlichen Angelegenheiten - mit einem Fokus auf Vertrags-, Handels- und Kartellrecht.

• Pragmatische und lösungsorientierte Ansprechperson für die Unternehmen der Migros-Gruppe in diversen Rechtsgebieten (ohne Steuer- und Arbeitsrecht)
• Ausarbeitung, Verhandlung und Beurteilung von Verträgen verschiedener Art
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten innerhalb der Migros-Gruppe
• Case Management von Konflikten und Gerichtsverfahren

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Abgeschlossenes Studium (MLaw oder MLE), Schweizer Anwaltspatent
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung In den relevanten Rechtsgebieten (insb. Anwaltskanzlei oder Inhouse-Rechtsabteilung)
• Interesse und Freude an Problemstellungen im Bereich des Wirtschafts- und Vertragsrechts
• Selbstverständnis als Legal Business Partner mit ausgeprägtem Praxisbezug
• Affinität für Digitalisierung und IT-Recht
• Offene, freundliche Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgeist und einer selbstständigen und pragmatischen Arbeitsweise
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Italienisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner

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