Werkstudent Human Resources (w/m/d) 40%, befristet auf 12 Monate

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Fasziniert dich die Welt des Human Resources in der Versicherungsbranche und möchtest du wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Bist du motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die HR Business Partners und Business Consultants bei ihren vielfältigen Aufgaben zu unterstützen?

Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Das HR Business Partner und Business Consultant Team betreut die Führungskräfte der Business Unit Schweiz in strategischen und operativen HR-Themen. In unserem Team wirst du die Möglichkeit haben, an spannenden HR-Themen und Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und dir die Möglichkeit gibt, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten einzusetzen. Verfügst du über eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise und möchtest deine HR-Kenntnisse in einem Business-nahen Umfeld erweitern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werkstudent Human Resources.

Was du tust

• Du erstellst Präsentationen für die Geschäftsbereiche und trägst zur Visualisierung wichtiger Informationen bei
• Du führst spezifische Auswertungen für die Geschäftsbereiche durch und entwickelst Analysen weiter, um Entscheidungen zu HR relevanten Fragestellungen im Business zu unterstützen
• Du unterstützt die HR Business Partner und HR Business Consultants bei der Durchführung der wiederkehrenden Prozesse und optimierst diese zusammen mit den Centers of Excellence (CoEs)
• Du erarbeitest Konzepte für HR-Initiativen in den Geschäftsbereichen und unterstützt die HR Business Partner bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte
• Du unterstützt bei der Entwicklung von AI-basierten Prozessen, sofern du über entsprechende Kenntnisse verfügst

Was du mitbringst

• Immatrikulation an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches; du bist motiviert, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen
• Du hast idealerweise bereits Einblicke in die HR-Welt gewonnen und erste Berufserfahrung in HR-Projekten sammeln können
• Versiert im Umgang mit SharePoint, PowerPoint, Word, Excel, PowerBI etc.
• Hohe Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; du hast Freude daran Daten auszuwerten und daraus Insights zu gewinnen
• Du bist zielstrebig, organisiert und gehst deine Aufgaben mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an; Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zählen für dich zum Selbstverständnis
• Hohe Sprachgewandtheit und stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse (Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil)

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini

Zusätzliche Informationen

Teilzeit: 40%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: ist möglich in Absprache mit der Führungskraft

Anstellungsdauer: befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.