Business Manager Portfolio Advisory Europe (w/m/d), 100%

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Sie denken analytisch und konzeptionell, arbeiten gerne in einem dynamischen Team und möchten Ihre Fähigkeiten im internationalen Finanzumfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Business Manager (f/m/d) im Portfolio Advisory Europe Team in Zürich.

• Verantwortung für die Leitung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Portfolio Advisory Europe

• Erstellung aussagekräftiger Analysen und Präsentationen für den Head Portfolio Advisory Europe

• Inhaltliche sowie organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Offsites

• Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports

• Unterstützung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft und strategischen Initiativen

• Effizientes Management der Mailbox und Terminplanung des Head Portfolio Advisory Europe

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Banking & Finance oder einem verwandten Fachgebiet

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Finanzsektor

• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Power BI-Kenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Europa)

• Offenheit und Entwicklungsbereitschaft - auch Bewerbungen mit hohem Potenzial sind willkommen.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst