Fachspezialist (w/m/d) TPRM (Third Party Risk Management)
Raiffeisen Schweiz
- 10/2/2025
- 70 - 80%
- Employee
- Unlimited employment
Die Abteilung Dienste stellt die operationelle Resilienz der Raiffeisen Gruppe sicher, indem sie Business Continuity, Krisenmanagement und Drittparteienrisiken strategisch steuert und koordiniert. Sie sorgt für die Einhaltung von Outsourcing-Vorgaben und unterstützt die Raiffeisenbanken mit Produkten und Services rund um IT, Werbe- und Verbrauchsmaterialien.
Zur Verstärkung des Teams BCM & Sourcing mit Standort in St. Gallen sowie der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und strukturierte Persönlichkeit als Fachspezialist TPRM (w/m/d).
Zur Verstärkung des Teams BCM & Sourcing mit Standort in St. Gallen sowie der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und strukturierte Persönlichkeit als Fachspezialist TPRM (w/m/d).
Fachspezialist (w/m/d) TPRM (Third Party Risk Management)
Was erwartet dich?
- Koordination von Risikoanalysen und Due Diligence-Prüfungen bei neuen und bestehenden Drittparteien sowie Überwachung der Umsetzung von Lieferantenmassnahmen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der risikobasierten Auswahl und Bewertung von Dienstleistern
- Pflege und Weiterentwicklung des TPRM-Frameworks inkl. Richtlinien, TPRM-Prozesse und Tools
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachstellen (Information Security, Risk Management, Datenschutz, etc.)
- Monitoring und Reporting von Drittparteirisiken an relevante Gremien
- Schulung und Sensibilisierung der Serviceverantwortlichen zum Thema Drittparteirisiken/Lieferantenbewertungen
- Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z. B. FINMA-Rundschreiben, interne Regulatorien)
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorstufe
- Berufserfahrung im Bereich Risiko-, Compliance- oder Outsourcing-Management, idealerweise im Finanzsektor
- Kenntnisse im Bereich TPRM, Outsourcing und regulatorischer Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Roger Hellmüller
Abteilungsleiter Dienste
+41 (71) 2258938
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.