HR Praktikant/-in (befristet auf 12 Monate), 60%

Das erwartet dich

• Du unterstützt das HR Services-Team im operativen Tagesgeschäft. Dein Verantwortungsbereich umfasst unter anderem die Bearbeitung von Krankheitsabsenzen sowie weitere Aufgaben im Bereich des Absenzmanagements, die Abwicklung von Austritten sowie die eigenständige Vorbereitung der Lohnverarbeitungen.
• Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Zeiterfassungssystem.
• Anmeldung und Abrechnung von Entschädigungen nach EO-Gesetz bei Vaterschaft, Militär- und Ersatzdiensten mit der Ausgleichskasse.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Vorgesetzte bei Fragen zu Themen von deinem Fachbereich.

Das bringst du mit

• Laufendes Studium oder kürzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und den Willen beruflich durchzustarten
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und hohen Anspruch an Qualität deiner Arbeit
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und ein gutes Gespür für Zahlen
• Zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Offenheit für neue Tools

Das bieten wir dir

• Wir arbeiten auf Augenhöhe in einem unkomplizierten, dynamischen Umfeld.
• Eine flexible Tätigkeit, welche dem Studium angepasst werden kann.
• Umfragen zeigen regelmäßig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

David Speck
Senior Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27