(Senior) Regulatory Compliance Officer (w/m/d) 80-100%

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Im Rahmen unseres dynamischen Wachstums und der zunehmenden regulatorischen Anforderungen stärken wir unser Governance- und Compliance-Bereich am Standort Vaduz. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Begeisterung Verantwortung übernehmen und sich aktiv für höchste Compliance-Standards einsetzen wollen.

Diese vielseitigen Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenständige Abklärung und Lösung komplexer internationaler Fragestellungen im regulatorischen Umfeld (inklusive Unterstützung anderer Compliance-Einheiten)

• Einhaltung der Compliance-Funktion nach Art. 74 BankG

• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung internationaler Cross-Border-Vorschriften im Rahmen von Reviews, Monitoring und gezielten Trainings

• Überprüfung und Weiterentwicklung interner Cross-Border-Regeln Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im regulatorischen Kontext

• Zielgruppenspezifische Publikation und Kommunikation von regulatorischen Neuerungen und Updates

• Planung und Durchführung von Schulungen zu neuen und geänderten Regularien für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Selbständige Erstellung und Koordination von Impact-Analysen bei regulatorischen Änderungen

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten, die uns mit folgenden Fähigkeiten begeistern können:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor mit Schwerpunkt auf europäischer Finanzmarktregulierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis der regulatorischen Auswirkungen auf den Bankbetrieb

• Praxiserfahrung sowohl in der Projektarbeit bei neuen Regulierungen als auch in der operativen Umsetzung im Tagesgeschäft der Regulatory Compliance

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, sich aktiv einzubringen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese klar sowie wertschätzend zu kommunizieren

• Teamgeist, Eigeninitiative und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und auch englischer Sprache

Für diese Stelle, berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme