Steuerrevisor/-in, 80-100%

Kanton Solothurn
Solothurn
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  • 11/29/2025
  • 80 - 100%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Steuerrevisor/-in, 80-100%

Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für die Abteilung Juristische Personen suchen wir per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Steuerrevisor/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie veranlagen Kapitalgesellschaften, Genossenschaften und übrige juristische Personen für die direkten Bundes-, Staats- und Gemeindesteuern.
  • Sie nehmen Buchprüfungen bei den Steuersubjekten vor.
  • Bei steuerrechtlichen Anfragen erteilen Sie mündliche und schriftliche Auskünfte.
  • Projektbasiert bringen Sie die Interessen der Abteilung ein, sei es im Rahmen der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme oder bei Neuerungen im Steuerrecht juristischer Personen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, im Treuhand- oder Steuerbereich.
  • Ihre Ausbildung basiert auf einem eidg. Fachausweis als Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen, als Treuhänder/-in oder einem abgeschlossenen Studium in Betriebsökonomie.
  • Sie schätzen eine eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Dank Ihrer sprachlichen Gewandtheit in Deutsch und Englisch sowie Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick treten Sie jederzeit überzeugend auf.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Oliver Everts

Leiter Juristische Personen

032 627 88 49

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.