- 1/8/2026
- 80 - 100%
- Employee
- Unlimited employment
Sachbearbeiter*in Treuhand & Warenbewirtschaftung
Du unterstützt unsere Mandatsleiter*innen Treuhand, stellst die ordnungmässige Buchführung für Teilbereiche in der Finanzbuchhaltung sicher und überwachst und bearbeitest den Rechnungs-Workflow Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft.
Was du bewegst
- Prüfung von Buchbeständen gegen Soll-Bestände gemäss Lieferantenabrechnungen
- Buchung und Kommunikation von Differenzen an die Mandatsleitung
- Berechnung und Buchung von Bilanzabgrenzungen zu den Stichtagen
- Vornahme von Postenausgleich von Offen-Posten geführten Konten
- Erstellung von Statistiken und Selbstdeklarationen für das gesamte Kundenportfolio
- Zeitnahe Überwachung der Logistik-Rechnungsprüfung
- Meldung von fehlenden Wareneingänge an die Shopleiter
- Klärung von Differenzen mit migrolino AG
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung: 1-2 Jahre als Sachbearbeiter*in im Finanz- oder Treuhandbereich
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Sachbearbeiter Treuhand oder RW
- IT-Affinität
- Speditive, selbständige Arbeitsweise
- Praxis im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen eines Unternehmens
- Erfahrung mit einem ERP System, mit Vorteil SAP
- Erste Berufserfahrung im Hauptbuch und Nebenbuch einer Finanzbuchhaltung
- Verständnis der Logistik-Rechnungsprüfung und Warenbestandsführung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
- Frei am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Business Partner
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