Vorsitz der Bankleitung (w/m/d)

Was erwartet Sie?

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten das operative Bankgeschäft und setzen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates um
• Als Unternehmer oder Unternehmerin erkennen Sie Potenziale in einem anspruchsvollen Markt und sind in der Lage, ein gesundes Wachstum der Bank sicherzustellen
• Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum - Sie tragen dazu bei, dass die Bank in der gesamten Region als sympathische, kompetente und attraktive Finanzdienstleisterin wahrgenommen wird
• Als Vorbild für unsere Mitarbeitenden prägen und entwickeln Sie eine gesunde Unternehmenskultur und nehmen durch Ihre Führungsarbeit Einfluss auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen
• Sie nehmen am gesellschaftlichen Leben in unserer Region teil und pflegen ein aktives Netzwerk mit den verschiedenen Anspruchsgruppen

Was bringen Sie mit?

Ihr Profil:

• Ihr breites Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt, ergänzen Sie mit langjähriger Erfahrung und ausgewiesener Kreditkompetenz im Privat- und Firmenkundengeschäft
• Sie verfügen über unternehmerische Qualitäten und haben klare Vorstellungen, wie eine Bank erfolgreich organisiert und geführt wird
• Sie gehen zukünftige Veränderungen aktiv an und verfügen über eine hohe Umsetzungskompetenz
• Als erfahrene und charismatische Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein Umfeld, in welchem die Mitarbeitenden sich entwickeln und Motivation schöpfen können
• Sie zeichnen sich durch Dynamik, Energie, Durchsetzungskraft und Ausdauer aus

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Roman Dörig
Präsident des Verwaltungsrates
+41 (79) 425 61 02

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Franca von Waldburg
HR Business Partner RB
+41 (44) 745 29 63

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

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