- 1/21/2026
- 80 - 100%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
Manager Group Accounting & Konsolidierung (w/m/d)
Die Direktion Accounting & Controlling M-Gemeinschaft ist für die einheitliche Rechnungslegung und finanzielle Information der Migros-Gruppe verantwortlich. Wenn du im Group Accounting und Konsolidierung deine Berufserfahrung gewinnbringend einbringen möchtest und zusätzlich über Projekterfahrung (Co-/Projektleitung) in Accounting-/Finanzprojekten verfügst, bist du bei uns richtig.
Was du bewegst
- Mitarbeit bei der Erstellung der konsolidierten Finanzabschlüsse nach Swiss GAAP FER
- (Co-)Projektleitung von strategischen Accountingprojekten in der Migros-Gruppe
- Selbstständige Bearbeitung und Beantwortung von fachspezifischen Accounting-Anfragen
- Mitverantwortung für die umfassende Anwendung und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware CCH® Tagetik als zukünftige*r weiterer Key-User
- Unterstützung / Stellvertretung des Leiters Konsolidierung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Accounting / Audit / Finance und höhere Weiterbildung (eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer / eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen (Konsolidierung) / Group Accounting und in der (Teil-) Projektleitung von Accounting und Finanzprojekten
- Sehr gute Swiss GAAP FER Kenntnisse, IFRS Kenntnisse sind von Vorteil
- Lösungsorientiert, engagiert, exakt, belastbar mit einer guten Auffassungsgabe
- Kenntnisse der Konsolidierungssoftware Tagetik und des Reportingtools SAP BI
- Kenntnisse im CH-Unternehmenssteuerrecht für die Aufbereitung des Country-by-Country Reportings und BEPS-Pillar II (Mindestbesteuerung)
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
- Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Robin Maurer
Leiter Recruiting
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