Assistant Relationship Management 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Für unser Private Banking Team Österreich am Standort Vaduz (FL) suchen wir eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Assistant Relationship Management, die unser Team in der Betreuung einer anspruchsvollen Privatkundschaft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und effiziente Unterstützung des Teamleiters und der Relationship Manager im Tagesgeschäft sowie in der Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Klientel

• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Sinne eines umfassenden Office Managements (Korrespondenz, Dokumentation, Agenda Management, Compliance-Aufgaben etc.)

• Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen inklusive Einholen relevanter Informationen

• Überwachung der Kundenportfolios hinsichtlich Fälligkeiten und offenen Pendenzen, Vorbereitung von Kontoeröffnungen sowie Unterstützung bei der Liquiditätsbewirtschaftung

• Eigenständige Auftragsentgegennahme und -bearbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr

• Mitarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents (z.B. Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen gemeinsam mit den Kundenberatern

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgendes mit:

• Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Privatkundengeschäft

• Gutes Verständnis für Entwicklungen und Zusammenhänge auf den europäischen Märkten, insbesondere in Deutschland

• Erfahrung in der Betreuung von Private-Banking-Kunden von Vorteil

• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (MiFID, KYC, AML etc.) sowie Kenntnisse der Cross-Border-Regeln

• Engagierte, mitdenkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit

• Empathisches Auftreten, gepflegte Umgangsformen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte, exakte und speditive Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit

• Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme