Conseiller juridique H/F, 90%, CDI - Service Juridique

Hospice Général
Genève
NEW
  • 3/19/2026
  • 90%
  • Employee
  • Unlimited employment

Conseiller juridique H/F, 90%, CDI - Service Juridique

Description de l'entreprise

A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève

Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors.

Nous sommes plus de 1'600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40'000 personnes.

En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.

Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation.


Description du poste

Votre mission

Assister l'Hospice général plus particulièrement dans ses activités relevant du domaine de l'asile, en garantissant la conformité au cadre légal.

Vos activités principales

Agir en tant qu'expert juridique dans le domaine de l'asile et fournir l'appui juridique nécessaire pour défendre les intérêts de l'aide aux migrants notamment en :

  • contrôlant des conventions ;
  • contrôlant des décisions administratives ;
  • aidant le terrain pour la compréhension des décisions SEM ou OCPM ;
  • définissant le type d'aide sociale à apporter en fonction des permis délivrés ;
  • participant à l'élaboration de règlements et directives juridiques pour assurer leur cohérence avec le cadre légal et institutionnel ;
  • proposant des réponses pour la direction dans le cadre de consultations fédérales et cantonales ;
  • préparant des projets de réponses pour la direction de l'aide aux migrants.

Vos activités secondaires

  • Traiter diverses questions juridiques dont est saisi le service juridique.

Qualifications

Votre profil

  • Titulaire d'une formation juridique complète avec brevet d'avocat en Suisse (indispensable);
  • Expérience professionnelle préalable utile au poste ;
  • Maîtrise du droit de l'asile;
  • Bonnes compétences rédactionnelles et bonne connaissance du fonctionnement des institutions genevoises et fédérales.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons

  • Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ;
  • Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
  • Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ;
  • De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
  • De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.

Taux d'activité : 90%

Type de contrat : CDI

Classe de fonction : 22

Date de début de la prise de fonction : Dès que possible

Délai de postulation : 01.04.2026

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Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l'institution et en présence d'une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.

Ce poste vous intéresse ?

Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique.

Gestion des ressources humaines 1211 Genève 3