Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance

Raiffeisenbank Bernhardzell
St. Gallerstrasse 31, 9304 Bernhardzell
NEW
  • 4/27/2026
  • 20 - 40%
  • Employee
  • Unlimited employment

Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance

Mitarbeiter/-in im Bereich Services / Administration zur Unterstützung von Abläufen und unseren Kontrollmechanismen
Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance

Was erwartet Sie?

  • Mitarbeit in den Kontrollfunktionen gemäss dem «Three Lines of Defence»-Prinzip (Second Line of Defence) und Unterstützung des Compliance- und Risikokontroll-Beauftragten.
  • Erfassung und Beurteilung relevanter Rechts- und Compliance-Risiken in Abstimmung mit dem Risikokontroll-Beauftragten.
  • Unterstützung bei der Beantwortung von datenschutzrechtlichen Begehren (in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten).
  • Sicherstellung der korrekten Dokumentation von Anlegerprofil, Angemessenheits- und Eignungsprüfung in den relevanten Systemen gemäss internem Kontrollsystem (Schlüsselkontrollen).
  • Allgemeine Service- und Backoffice-Tätigkeiten im Anlagenbereich und im Zahlungsverkehr/Buchhaltung.

Was bringen Sie mit?

* Abgeschlossene Bankfachausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertschriftenabwicklung, Compliance, AML und/oder Risikokontrolle
* Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Entwicklung
* Erfahrung im Zahlungsverkehr und in der Buchhaltung ist von Vorteil
* Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Thomas Nöthiger
Vorsitzender der Bankleitung
+41 (71) 4346630

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Thomas Nöthiger
Vorsitzender der Bankleitung
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