Valuation Officer (m/w/d) 80-100%

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Das Team TDMV: Valuation and Marketdata ist hauptsächlich verantwortlich für die Bewertung aller Finanzinstrumente innerhalb des LGT Private Bankings. Diese Bewertungen erfolgen durch Preislieferungen von Drittanbietern und/oder durch die Anwendung von Bewertungsmodellen.

Hauptaufgaben:

• Sicherstellung der korrekten periodischen (i.d.R. täglichen) Bewertung der von Kunden gehaltenen Finanzinstrumente.

• Evaluierung und Implementierung geeigneter Bewertungsmodelle, Bewertungsmethoden und Marktdatenfeeds für Finanzinstrumente ohne verlässlich gehandelte Preise, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

• Erarbeitung von Bewertungsrichtlinien für neue Produkte und Mitarbeit in Projekten.

• Erstellung von Analysen und Führung von Key Performance Indicators.

Anforderungen:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in angewandter Mathematik, Physik oder Statistik.

• Fundierte Kenntnisse über Finanzinstrumente und deren Bewertung.

• Berufserfahrung in Handels-, Bewertungs- oder Risikoteams.

• Sehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und in der Datenanalyse.

• Kenntnisse der Finanzinformationssysteme wie Bloomberg, SIX Financial Information.

• Grundlegende Programmierkenntnisse (SQL, Python etc.).

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Kunden- und Qualitätsorientierung, Detailgenauigkeit und Problemlösungskompetenz.

• Avaloq-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen moderne und flexible Anstellungsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir setzen auf Sie als engagierte und motivierte Mitarbeitende. Im Gegenzug übertragen wir viel Verantwortung und schaffen damit die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse, Ihren Qualitätsanspruch und eigene Ideen einbringen zu können und aktiv mitzugestalten.

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme