Head HR Services, Risk & Compliance (all genders)

Du wünscht dir eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Human Responsibility, die viele unterschiedliche Themen beinhaltet, dich jeden Tag aufs Neue fasziniert und du deine Leadership Qualitäten unter Beweis stellen kannst?

Als Head HR Services, Risk & Compliance übernimmst du im Bereich HR Operations die Führungsaufgaben für die Bereiche HR Academy Support, HR Risk und Compliance, sowie das Team HR Business Support. Dabei stellst du dich den vielfältigen Herausforderungen und bist stets daran, Prozesse zusammen mit deinen vielfältigen Schnittstellenpartnern zu optimieren und zu automatisieren. Deine Erfahrungen aus dem Bereich Risk und Compliance helfen dir dabei, die Themen gut zu jonglieren. 

Als kommunikative Person betreust und entwickelst du ein 15-köpfiges Team, förderst und forderst dessen Talente, pflegst dein Netzwerk und schätzt den engen Austausch mit deinen Stakeholdern.

Dein Beitrag

• Direkte und indirekte Führung und Entwicklung deiner rund 15 Kolleginnen und Kollegen
• Organisations- und Kulturentwicklung in der gesamten Abteilung im Kontext der AXA-Werte
• Stakeholder-Management gegenüber allen Anspruchsgruppen in der AXA Schweiz
• Verantwortung für die prozessuale und technische Optimierung in der Wahrnehmung der operativen Aufgabenerfüllung
• Verantwortung für alle Risk & Compliance-Themen als Risk Ambassador. Du vertrittst das HR bei der 2nd und 3rd Lines of Defense und bist zentrale Ansprechperson innerhalb des HR
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung HR Operations als Mitglied des Führungsteams und Stellvertretung der Sektorleitung
• Verantwortung für Konzepte sowie Daten- und Rollenfreigaben als stellvertretender Data- und Rollen-Owner

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre, eine Weiterbildung im Bereich Leadership (Hochschule/MAS) und kennst dich mit agilen Arbeitsmethoden eines Produkt Owners aus
• Du bist seit mehreren Jahren in einer Grossunternehmung unterwegs und davon schon mehr als 2 Jahre als erfolgreiche Führungskraft
• Du stellst den Menschen und seine individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt, ganz nach dem Motto: "let your partner shine"
• Du bist gewohnt, deine Anliegen präzise darzulegen und versiert in Verhandlungen
• Du schaffst es, auf verständliche und positive Art notwendige Massnahmen zu ergreifen
• Du bist kreativ, kannst ausserhalb der gewohnten Raster denken und unterstützt Veränderungen
• Du hast Freude an prozessualen und technischen Weiterentwicklungen und bringst entsprechende Erfahrungen mit
• Du verfügst über praktische Erfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an Themen im Bereich Risk und Compliance
• Du bist emphatisch, offen, mutig, spontan, engagiert, teamfähig und authentisch echt 

Über AXA

In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.

Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.

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