Financial Crime Sanctions Expert 100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Wir suchen Sie als hochqualifizierte*n Financial Crime Compliance Specialist, um unser internationales Group Sanctions Team in Zürich zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für ein umfassendes Verständnis der globalen Sanktionsvorschriften, Branchenstandards und internen Richtlinien der LGT Group. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung, Analyse, Verwaltung und Minderung von Sanktionsrisiken innerhalb der Organisation.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sanktionsrisikomanagement: Entwickeln und pflegen Sie ein tiefgehendes Verständnis der globalen Sanktionsvorschriften, Branchenstandards und internen Richtlinien, um die Einhaltung innerhalb der LGT Group sicherzustellen.

• Zusammenarbeit und Kommunikation: Bieten Sie fachkundige Beratung und Unterstützung für lokale Sanktionsbeauftragte, fördern Sie die effektive Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und Back-Office-Funktionen, um gruppenweite Standards zu etablieren und aufrechtzuerhalten.

• Lösung komplexer Probleme: Kommunizieren Sie komplexe regulatorische Änderungen und Probleme klar und effektiv an Stakeholder auf allen Ebenen, um ein nahtloses Verständnis und eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.

• Compliance-Sicherung: Erstellen Sie umfassende Berichte und führen Sie regelmäßige Audits durch, um die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien sicherzustellen. Reagieren Sie umgehend auf aufkommende Herausforderungen oder Risiken.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Banking, Economic law oder Regulatory affairs.

• Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich, mit starkem Fokus auf Wirtschaftssanktionen und tiefem Verständnis der CH-, EU-, UK- und US-Regime

• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe regulatorische Probleme zu analysieren und effektive sowie effiziente Lösungen zu entwickeln

• Hervorragende Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, neue Herausforderungen schnell zu erfassen und sich an sich ändernde regulatorische Landschaften anzupassen

• Durchsetzungsfähiger Teamplayerin, der/die effektiv zu den Zielen des Teams beiträgt und dabei eine kooperative Denkweise beibehält

• Fließend in Deutsch und Englisch

Wir bitten zu beachten, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst