Senior Portfolio Advisor (w/m/d) 100%

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

• Eigenständige und professionelle Betreuung von Advisory-Mandaten in enger Zusammenarbeit mit den Relationship Managern an unserem Standort Zürich
• Analyse und Optimierung von Portfolios sowie Erarbeitung massgeschneiderter Anlagekonzepte und Asset-Konsolidierungen für Private-Banking-Kundinnen und -Kunden
• Aktive Unterstützung der Relationship Manager in Akquisitions- und Kundenbindungsgesprächen sowie in sämtlichen anlagebezogenen Fragestellungen
• Aktive Vernetzung mit Relationship Managern sowie internen Produktspezialistinnen und -spezialisten

• Mindestens 5 Jahre relevante praktische Erfahrung in der Anlageberatung, im Portfolio Management oder im Fund Management
• Fundierte Ausbildung im Bereich Finanzanalyse und/oder relevante Zertifizierungen wie CFA, AZEK, CIIA, CAIA etc.
• Umfassende Kenntnisse über sämtliche Anlageklassen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine vernetzte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Freude an der Entwicklung massgeschneiderter Anlagekonzepte für Kundinnen und Kunden
• Empathische und kundenorientierte Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und professionellem Auftreten im Umgang mit Private-Banking-Kundinnen und -Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst