Willst du an einem der grössten Transformationsprogramme in der Versicherungsbranche mitwirken? Hast du fundierte Kenntnisse in Billing & Collection und dem Aufbau eines Subledgers? Dann sollten wir uns kennenlernen.
ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.
Gemeinsam für das echte Leben.
Das erwartet dich
- Du repräsentierst den Bereich Customer Operations (Kundenservice) innerhalb eines grossen, internationalen Transformationsprogrammes, welches sich mit der Einführung eines neuen Kernadministrationssystems beschäftigt. Dies umfasst auch das Zusammenspiel mit neuen Portalen, Partner und Reporting Systemen.
- Du übernimmst die Rolle des Product Owners für Billing & Collection sowie für den Subledger, erarbeitest die Business Requirements, begleitest die Umsetzung im neuen Kernsystem und überwachst das User Acceptance Testing (UAT).
- Du bist sowohl im Daily Business wie auch im Projekt die erste Ansprechperson für alle Anfragen hinsichtlich dieser Themen.
- Du koordinierst innerhalb des Business die Inputs & Ressourcen der betroffenen Bereiche und stellst einen effizienten Informationsfluss zwischen Programm und Business sicher. Dazu gehört auch die Verantwortung für die Abstimmung über die Geschäftsbereiche hinweg, insbesondere zu IT und Finance.
Das bringst du mit
- Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder (Wirtschafts-)Informatik
- Vertieftes Fachwissen zu Finanzflüssen im Bereich Billing & Collection sowie der Nebenbuchhaltung (Subledger)
- Langjährige Erfahrung mit Transformationen in der Versicherung; direkte Erfahrung mit der Einführung eines neuen Kernsystems von Vorteil
- Langjährige Erfahrung als Projekt-/Program- oder Stream-Leiter in grösseren Transformationsprogrammen
- Dynamische und selbstständige Persönlichkeit die über Funktionen und Hierarchien hinweg effektiv agieren kann.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Drittanbietern (länderübergreifend)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen.
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Jessica Karolina hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Jessica
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.