Accountant w/m
80% oder mehr
Baden
Bring dein Wissen, deine Begeisterung und dein Engagement mit und übernimm die Verantwortung als Accountant in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung bei Axpo. Wir bieten eine Vielzahl herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Flexibilität, deine eigenen Ideen zu präsentieren und umzusetzen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Profil und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Hauptbuch oder Betriebsbuchhaltung
- Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) mit Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit SAP FI / CO
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Motivierte, initiative, begeisterungsfähige und belastbare Persönlichkeit
Über uns
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Weitere Informationen
https://www.axpo.com/ch/de/ueber-uns.html
Über das Team
Es erwartet dich ein sehr eingespieltes und fachlich kompetentes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld. Wenn vernetztes Denken und Umgang mit grossen Datenmengen sowie Problemlösungsfähigkeit zu deinen Stärken gehören und du eine zuverlässige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit bist, die gerne Verantwortung übernimmt, gegenüber Veränderungen aufgeschlossen ist und aktiv einen Beitrag zum Erfolg von Axpo leisten möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ansprechperson
Sabina Marchetti
Senior HR Manager
T +41 56 200 46 40
Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Vorselektion
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter.
Videointerview
Für ausgewählte Funktionen führen wir vor dem ersten Gespräch ein zeitversetztes Videointerview durch. Sie haben die Möglichkeit unsere Fragen per Video zu beantworten, Zeit und Ort bestimmen Sie.
Persönliches Kennenlernen
Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit, Axpo näher kennenzulernen und sich ausführlicher über die Stelle zu informieren. Je nach Funktion lösen Sie eine Fallaufgabe, oder wir erstellen mit Ihnen ein berufsbezogenes Persönlichkeitsprofil. Möglicherweise werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen. Optional steht ein Treffen mit dem Team an. In einem letzten Schritt unterbreiten wir Ihnen eine faire und marktübliche Gehaltsofferte.
Bewerbungstipps
Tipp 1: Ein gut aufbereitetes Dossier und ein ansprechendes Motivationsschreiben helfen uns, Sie und Ihre Kompetenzen näher kennenzulernen.
Tipp 2: Seien Sie im Interview offen und authentisch. So können wir uns ein möglichst gutes Bild von Ihnen machen, und auch Sie finden heraus, ob Sie zu Axpo passen.
Tipp 3: Stellen Sie im Interview Fragen und klären Sie offene Punkte.
Standort
Axpo Services AG, Parkstrasse 23, 5400 Baden
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.