Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
- Datenbanken analysieren
- Die operativen Auswirkungen der praktizierten Strategien untersuchen
- Berichte und Empfehlungen für das strategische und operative Marketing ausarbeiten
- Das Erreichen der Finanz- und ROI-Ziele ermitteln
- An der Optimierung von Geschäftsaktivitäten mitwirken.
- Instrumente zur Überwachung und Entscheidungsfindung erarbeiten und umsetzen
- Verbrauchertrends und -praktiken und Wettbewerbsbeobachtung untersuchen
- Die Aktivitäten der Controlling-Abteilung unterstützen. Eine Stellvertretung gewährleisten und die Synergien bei den Analysen und der Berichterstattung im Finanz- und Geschäftsbereich fördern
- Die Interessen der Migros Wallis in den verschiedenen regionalen und nationalen Sitzungen im Zusammenhang mit der Funktion vertreten und sich daran beteiligen
Was Sie mitbringen
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Bachelor in Wirtschaft oder eidgenössischer Fachausweis als Marketingfachmann/-frau
- Berufserfahrung: Spezialisierung im Bereich Statistik oder im Controlling von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Statistik oder Marketing-Controlling, vorzugsweise im Detailhandel
- Verantwortungsbewusstsein und Initiative
- Analysefähigkeit, finanzielle und wirtschaftliche Sensibilität
- Gewandtheit im Umgang mit Menschen
- Zuverlässig und rigoros
- Gewissenhafte und gut organisierte Person
- Beherrschung der Tools Office 365, SAP-FI-CO und BI-Software (PowerBI)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne: Label We pay fair
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Kontakt
Frau Anouchka Plaschy
Conseillère RH
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