Wir suchen dich: Eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Organisationstalent, die Dienstleister steuert, technische Projekte wie HLK, Elektro, Gebäudeleitsystem oder Beleuchtung leitet und nachhaltige Lösungen im Energiemanagement entwickelt. Komm weiter - bei der Migros Bank, die seit 1958 mit rund 1'900 Mitarbeitenden die Menschen ins Zentrum stellt. Werde Teil unseres Teams!
Was du bewegst
- Du bist verantwortlich für die Ausschreibung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Provider-Verträgen.
- Du kümmerst dich um das Vertrags- und SLA-Management, inkl. Verhandlungen, Leistungsabgrenzung und Nachtragsmanagement.
- Du leitest und steuerst technische Projekte im Bereich Technisches Gebäudemanagement, z. B. HLK, Elektro, MSRL, Beleuchtung oder Türen.
- Du stellst Prozesse, Dokumentation und Übergaben im Betrieb konzeptionell sicher.
- Du übernimmst Aufgaben im Energiemanagement, z. B. die Analyse von Energieverbräuchen und Entwicklung von Massnahmen zur Energieeinsparung.
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule Bereich HLKSE, Facility Management oder Bauwesen
- Berufserfahrung: 5 Jahre Betriebliches und oder technisches Facility Managements
- Du hast Erfahrung in Projektleitung und Koordination mit mehreren Stakeholdern.
- Du kennst dich im Vertragswesen aus und bist verhandlungssicher.
- Du bringst fundiertes technisches Verständnis im Bereich HLKSE (bewerten & steuern) mit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sevilay Sesso
HR Business Partner
sevilay.sesso@migrosbank.ch
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