11 days ago

Teamleiter Vorsorge (m/w)

Glarner Kantonalbank

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Nummer 1 im Kanton, digital und persönlich - das ist die Glarner Kantonalbank.

Im Bereich Vorsorge unterstützen wir unsere Kundschaft mit modernen Angeboten und individuellen Beratungen in der Finanz- und Pensionsplanung sowie mit Vorsorgeanalysen. Entwickle mit uns zusammen dieses strategisch wichtige Geschäftsgebiet weiter.

Für diese zukunftsorientierte Funktion suchen wir eine verantwortungsbewusste, belastbare und kommunikative Persönlichkeit.

Teamleiter Vorsorge (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung, Konzeption und Entwicklung des Vorsorgebereichs zu einem unverzichtbaren Bestandteil unserer Bank
  • Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Vorsorge
  • Aktive Vermarktung der Vorsorgedienstleistungen der GLKB sowohl bankintern wie auch bankextern (z.B. Marktaktivitäten, Promotionen, Anlässe, Seminare)
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit einer qualitativ hochstehenden Beratung im Bereich Finanzplanung, Pensionsplanung und Vorsorge
  • Zentrale Anlaufstelle für fachliche Fragen im Vorsorgebereich und Übernahme von komplexen Vorsorgefällen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bank von Vorteil) und entsprechende Weiterbildung auf der Stufe Fachhochschule sowie als Finanzplanungsexperte
  • Mehrjähriger Leistungsausweis im Bereich Vorsorge sowie Beratungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor
  • Offene und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen und Erfahrung als Teamleiter
  • Konzeptionelle und analytische Denkweise verbunden mit hoher Ziel- und Prozessorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

  • Positive (DU-)Kultur der Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Förderung durch Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen von Bankprodukten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Ferienkauf
  • Private Unfallversicherung inkl. Zusatzversicherung
  • Grosszügige Pensionskassenlösung 60% AG / 40% AN
  • Modernste Infrastruktur
  • Vielfältige Mitarbeiteranlässe