Cette position requiert une grande polyvalence et capacité d’adaptation.
Le poste évoluera en fonction de l'expérience et des compétences individuelles.
Lieu de travail :
Bureaux à Genève, Av. Louis-Casaï 18, 1209 Genève. Travailler potentiellement sur les sites des clients. Télétravail pour une proportion de 40% maximum.
Niveau d'activité :
Idéalement 100% mais ouvert au travail à temps partiel
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Tâches salaires (50%) :
- Préparation des salaires mensuels
- Préparation des bouclements annuels des salaires (vérifications, certificat de salaire, soumissions aux assurances et organismes sociaux)
- Mise en place et paramétrage des bases salaires
- Gestion des contrôles AVS et support en cas d’inspection du travail
- Point de contact pour les salariés et les institutions sociales et autres assurances
- Tâches administratives RH : suivi des absences et du temps de travail, avenants et contrats de travail, attestations chômage, demande de permis
- Logiciel utilisé : Crésus
Tâches comptables (50%):
- Contrôle de la saisie du système comptable, imputations analytiques
- Préparation des paiements
- Réconciliation bancaires
- Passation des écritures de salaires
- Bouclement annuels
- Préparation des décomptes TVA
- Préparation des comptes annuels
- Logiciel utilisé : Odoo
Langues :
- Français : Courant
- Anglais : Courant
Compétences requises :
- CFC ou supérieur
- Expérience de quelques années à ce niveau
- Capacité à gérer des priorités, rapidité dans l’exécution
- Excellente communication, capacité à établir des relations professionnelles avec les clients
- Autonomie et prises d’initiative
- Orienté vers les solutions
- Engagement à réaliser un travail de haute qualité dans les délais impartis
- Flexibilité
- Motivé et fiable
Ce que nous offrons :
- Enterprise de 10 personnes avec une très bonne ambiance de travail
- Environnement professionnel dynamique, favorable à l’implémentation de nouvelles solutions métier, à l’épanouissement et aux développements de nouvelles compétences
- Flexibilité (bureau à domicile, temps partiel, horaires flexibles)
- Des mandats intéressants avec souvent un caractère international et une relation privilégiée avec les clients
- Travail en équipe/support (nous sommes toujours au minimum deux à travailler sur un mandat et parfois plus)
- Conditions intéressantes