Mit grosser Leidenschaft bauen wir ein neues Controlling-Excellence-Team auf, das optimal ausgerüstet die neue Strategieperiode der Post anpackt. Gemeinsam mit dir setzen wir als Pioniere neue Standards im Business Controlling. Begeisterst du dich dafür, Teil einer grossen Vorwärtsbewegung zu sein, etwas verändern und verbessern zu wollen? Bringst du eine hohe intrinsische Motivation und Eigeninitiative mit? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams!
70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Funktion bist du für den Betrieb und die Weiterentwicklung der finanziellen Reportingprozesse von drei Business Units des Geschäftsbereich Logistik Services verantwortlich. Dabei bietest du Mehrwert und unterstützt die Business Partner:innen Finanzen bei strategischen Entscheidungen durch fundierte finanzielle Analysen und Empfehlungen geeigneter Massnahmen.
- Du übernimmst den Lead für die monatliche Erstellung der Controlling-Abschlüsse sowie Publikation vielfältiger Finanzreportings inkl. aussagekräftiger Kommentierung in Zusammenarbeit mit den Business Partner:innen Finanzen.
- Für die Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -Instrumente identifizierst du Effizienzsteigerungspotenziale und implementierst Standardisierungs-, Harmonisierungs- und Automatisierungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem Team und in übergreifenden Finanzprojekten.
- Innerhalb des Controllings führst du das Team Reporting fachlich und bist für dessen Zielerreichung verantwortlich. Du förderst den teaminternen Wissensaustausch und befähigst Mitarbeitende bei der Erbringung qualitativ hochstehender Controlling Services.
- Die enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Controlling, den Business Partner:innen Finanzen sowie weiteren Finanz- und Fachabteilungen gehören zu deinem Aufgabenbereich, dabei nimmst du die Rolle als Berater:in und Expert:in ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling sowie ein umfassendes Verständnis für Finanz- und Rechnungswesen mit.
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strategisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, zeichnen dich aus.
- Du bringst Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit, teilst gerne dein Wissen und es fällt dir leicht anstehende Arbeiten zu koordinieren und delegieren. Zudem legst du Wert auf Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung und eine fortschrittliche Unternehmenskultur.
- Dank deinen Kommunikation-Skills und deinem überzeugenden Auftreten gelingt es dir stufengerecht und auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
- Du bist ein:e Teamplayer:in, hast einen Blick fürs Ganze und kannst vorausschauend handeln, mit deiner zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise bist du Vorbild für die Controller:innen im Team, du denkst und handelst vernetzt und eigenverantwortlich.
- Du hast du Praxiserfahrung mit SAP S/4 Umfeld, bist versiert in der MS-Office Umgebung und bringst ausgeprägte Kenntnisse in Excel mit. Erfahrungen im Bereich SAC (SAP Analytics Cloud) sind von Vorteil.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien
- Elternzeit
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Faire Anstellungsbedingungen
- Halbtax oder Beteiligung an GA
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Personalgutscheine
Kontakt
Ezgi Karaboya
Leiterin Controlling Business Units LS1-LS3
+41 58 341 17 83
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 123'300 - 138'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder Jobsharing)
Unbefristet
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Referenznummer
69583
Postbereich
Finanzen
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».