OPES AG jobs

Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)
Du führst dein Team nicht nur im operativen Alltag, sondern begleitest es auch sicher durch anstehende Veränderungsprozesse
Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung
Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse

Ausserdem

Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess
Du unterstützt dein Team dabei, neue Anforderungen, Prozesse und Technologien erfolgreich in den Arbeitsalltag zu überführen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"

Dein Profil

Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit
Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Sozialversicherungen oder Schnittstellenfunktion Payroll-Informatik
Du bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI
Idealerweise kombiniert dein Profil die Skills "Personalführung", "HR-Payroll" und "Technologie/Digitalisierung"

Deine Persönlichkeit

Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir
Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
Du verstehst es, Teams auch in Veränderungsphasen sicher, glaubwürdig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl zu begleiten
Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität
Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation

Die Firma

Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert
Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten

Dein Gewinn

Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle
Zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich
Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt
Attraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen und Teamevents und weiteren Vorteilen
7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion
Es gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch

Ramon Bornhauser

p4b ag

Head of Payroll Software Solutions 80-100% (w/m/d)