Am Hauptsitz in Wil bist du im Herz unserer Organisation tätig. Du arbeitest nah mit den Teams in unseren Niederlassungen und Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz zusammen.
Wir sind auch offen für Teilzeiter im Jobsharing mit Homeoffice Einsätzen, wenn das Profil passt.
Du bist ein Organisationstalent und motiviert, unser Gesundheitsmanagement auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir berücksichtigen nur Direktbewerber. Kandidatenvorschläge von Personalvermittlern werden ungelesen gelöscht!
Deine Aufgaben
Betriebliche Gesundheitsförderung & Absenzmanagement: Du setzt die BGM-Strategien um, überprüfst ihre Wirksamkeit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
Wiedereingliederung: Du stehst in engem Kontakt mit Sozialversicherern, Vorgesetzten und erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden, um deren Rückkehr ins Unternehmen zu begleiten.
BGM-Prozesse & Care Management: Du bringst frischen Wind in unsere BGM-Prozesse, optimierst Tools und kümmerst dich um das interne Care Management.
Workshops & Schulungen: Du organisierst spannende BGM-Workshops und schulst HR-Verantwortliche sowie Führungskräfte, damit alle fit in Sachen Gesundheit und Absenzmanagement bleiben.
Admin & Abrechnung: Du managst die Administration und Abrechnung der Kranken- und Unfalltaggelder via das Programm "UKA".
Absenzmanagement-Tool: Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Tools "Carema" sowie "UKA".
Onboarding: Bei Neueintritten im mittleren und oberen Kader führst du alle im Bereich BGM und Absenzmanagement ein.
Ansprechpartnerin: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen - immer lösungsorientiert und kompetent.
Friendly Work Space: Du kümmerst dich um Assessments und alles rund um die "Friendly Work Space"-Zertifizierung.
Statistiken & Kommunikation: Du kümmerst dich um die Kommunikation und erstellst aussagekräftige Statistiken für das BGM und Absenzmanagement.
Das bringst du mit
Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als solide Basis.
Berufserfahrung: Rund 10 Jahre in der Arbeitswelt, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, BGM, Prävention oder Care Management.
Weiterbildung: Idealerweise hast du dich im Bereich BGM, Coaching, Organisationspsychologie oder ähnlichen Themen weitergebildet.
Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten, Präsentationen und Workshops.
Sprachskills: Du sprichst fliessend Deutsch - und beherrschst idealerweise eine weitere Landessprache, vorzugsweise Französisch oder Italienisch.
Software: sehr gute Kenntnisse von MS-Office setzen wir voraus, Kenntnisse von SAP/UKA/Carema sind von Vorteil
Persönlichkeit: Du bist ein echter Macher mit Engagement und Durchsetzungsvermögen. Besonders bei der Projektplanung und -umsetzung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zeigst du deine organisatorischen Talente und dein strategisches Denken.
Alter: >30 Jahre - du hast genug Erfahrung, aber bist auch dynamisch genug, um mit frischem Wind und Ideen durchzustarten.
Das sind wir
Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen.