Tarifmanagerin / Tarifmanager & Verhandlungsleiterin / Verhandlungsleiter (a) 80-100%
Tarifmanagerin / Tarifmanager & Verhandlungsleiterin / Verhandlungsleiter (a) 80-100%
DEINE AUFGABEN
- Aktive Mitgestaltung und Verantwortung bei der gruppenweiten Implementierung und Optimierung von Arzttarifen: Setze dein Fachwissen ein, um eine reibungslose Einführung und Anwendung der Arzttarife sicherzustellen.
- Kompetente/r Ansprechpartner/in für Arzttarif-Fragen: Sei die zentrale Anlaufstelle für interne Teams und externe Partner und liefere massgeschneiderte Lösungen bei tarifbezogenen Fragen.
- Teilnahme an Verhandlungen und Protokollführung: Sei live bei Verhandlungen dabei, begleite und berate unsere Partnerärzte und dokumentiere den Verlauf sowie die entscheidenden Ergebnisse.
- Innovative Mitarbeit bei der Entwicklung interner Richtlinien im Bereich Arzthonorare: Bringe frische Ideen ein und unterstütze die Schaffung neuer interner Regelungen, die unsere Abrechnungsprozesse optimieren.
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten: Leiste wertvolle Unterstützung in vielfältigen Projekten rund um Patientenadministration, Leistungserfassung, Fakturierung und Prozessoptimierung.
DEIN PROFIL
- Berufserfahrung im Bereich Tarife im Gesundheitswesen, Erfahrungen im Spitalbereich von Vorteil
- Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Daten
- Interesse an der Nutzung von IT-Systemen im Spitalsektor
- Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
Ist es dein Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen kannst? An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und versprechen dir, dass wir dir schon in der ersten Arbeitswoche weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit bieten können, so dass du dich bei uns so richtig wohl fühlst:
- Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena
- Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen
- Beteiligung an internen und externen Weiterbildungen sowie umfassendes Learning-Angebot mit vielen kostenlosen Kursen
- Mitwirkung in einem internationalen tätigen Konzern (Hirslanden ist Teil der Mediclinic-Gruppe)
- Kostenlose, externe Mitarbeitendenberatung: professionelle Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen, Problemen im Alltag, Sorgen oder Konflikten
- Diverse Mitarbeitendenvergünstigungen (z.B. Rabatte von A wie Adidas bis Z wie Zalando)
- Freizeit Plus Programm – Bei uns kannst du mehr als 5 Wochen Ferien machen
- Grosszügige Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen
- Attraktive Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit Standard oder Standardplus
Für zusätzliche Informationen steht dir Ivan Glavas, Leiter Tarife Arzthonorare, unter ivan.glavas@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.