Als Teil des Corporate Centers der Ringier AG kümmern wir uns bei Group Risk & Compliance um die Themen Risikomanagement, Compliance, ESG und Datenschutz für die Ringier AG sowie die Ringier Gruppe. In deiner spannenden und herausfordernden Funktion berichtest du direkt an den Head Group Risk & Compliance und bist für die Umsetzung des Datenschutz-Managementsystems der Ringier AG respektive Ringier Gruppe zuständig. Werde ab Januar 2025 oder nach Vereinbarung Teil unseres Teams in Zürich und bewirb dich jetzt bei uns!
Deine Aufgaben
- Erstellen, überprüfen sowie aktualisieren von Datenschutz-Richtlinien, - Prozessen, -Schulungssowie Kommunikationsunterlagen
- Durchführen von Datenschutz-Risikoabschätzungen, Datenschutz-Folgenabschätzungen und Datenschutz-Schulungen
- Prüfen von Auftragsbearbeitungsverträgen
- Führen des Bearbeitungsverzeichnisses für die Ringier AG sowie einzelner Ringier Unternehmen in der Schweiz
- Unterstützen der Fachabteilungen der Ringier AG sowie einzelner Ringier Unternehmen in der Schweiz bei Datenschutzfragen
- Koordinieren der Datenschutz-Organisation der Ringier Gruppe und Umsetzung und Verbesserung des Datenschutz-Managementsystems innerhalb der Ringier Gruppe
- Überwachung der regulatorischen Entwicklungen im Bereich Datenschutz
- Durchführen von Datenschutz-Audits
- Erstellen von Datenschutz-Berichten
- Ansprechperson für den Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Jurastudium (LL.M. oder das Anwaltspatent sind von Vorteil)
- Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Bereich Datenschutz in einer Unternehmung oder Anwaltskanzlei
- Weiterbildungen in den Bereichen Datenschutz (z.B. IAPP CIPP/E, CAS, DAS) sind von Vorteil
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität für technische Themen (z.B. Künstliche Intelligenz, Information Security)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbständige, effiziente Arbeitsweise und Freude an komplexen Aufgaben
- Fliessend in Deutsch und Englisch (Französischkenntnisse sind von Vorteil)
Recruiting Prozess- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
- Danach folgt ein Videocall mit Monty Hänni, Recruitment Specialist und Maurice Berthelon, Group Risk & Compliance Officer (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
- Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Monty Hänni
Recruiting Specialist
+41 44 259 60 66