Wir sind ein führendes internationales Recyclingunternehmen und befinden uns auf Wachstumskurs.
Die Metallum Metal Trading AG ist Teil der renommierten und stetig wachsenden Thommen-Gruppe und mit Niederlassungen in der Schweiz, Westeuropa und Shanghai im Handel mit Primär- und Sekundärmetallen sowie der Aufbereitung von Metall-, Eisen- und Elektronikschrott tätig.
Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, erweitern wir unser Team und suchen einen engagierten Metal Trader am Standort Regensdorf (ZH). Wenn Sie eine Leidenschaft für den internationalen Rohstoffhandel haben und bereit sind, unseren Erfolg weiter voranzutreiben, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Haben Sie Lust, die Rohstoffwelt zu bewegen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Recruitingstool.
Ihre Aufgaben
Ihr Team berät und unterstützt interne sowie externe Partner aus der Recyclingbranche (Nichteisen-Metalle)
- Abschluss von Handelsgeschäften mit Lieferanten und Kunden im In- und Ausland
- Marktanalyse und Identifikation von Handelspotentialen
- Aktive Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Neuakquisition europaweit
- Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen
- Koordination, Überwachung und Preisabgabe bei international Ausschreibungen
- Entwicklung und Implementierung von Handelsstrategien
Ihr Profil
Sie jonglieren versiert mit Zahlen und interessieren sich für internationalen Handel und betriebswirtschaftliche Abläufe. Ihre weiteren Stärken und Facetten:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung Richtung Betriebswirtschaft, z. B. Betriebsökonomie FH
- Zahlenflair, versiert im Umgang mit relevanten Zahlen
- Freude am Kontakt mit Kunden und Teamkollegen
- Deutsch und Englisch
- Unternehmerisches Denken sowie Faszination für den Handel
Was wir bieten
- Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
- mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Svenja Becker
HR Business Partner
044 871 43 00