L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants (AVS), assurance-invalidité(AI), allocations familiales (AF) et allocations pour perte de gain (APG).
En votre qualité de chargé-e d’applicatifs, vous intervenez afin de soutenir l’actuel chargé d’applicatifs de la division perception de la Caisse de compensation.
Vos différentes missions
• Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs de la division et faire le lien avec les partenaires externes
• Analyser les propositions de développement de notre partenaire informatique
• Participer aux séances d’analyse et de réflexion en interne ou avec nos partenaires (en allemand)
• Suivre l’avancement des demandes de développement et de support avec nos partenaires externes
• S’assurer du respect des délais et de la conformité des réalisations livrées
• Coordonner avec les ser vices métier l’implémentation de nouveaux développements
• Coordonner les tests et la validation des évolutions et versions des applicatifs
• Assurer un soutien dans la formation des services de la division
• Suivre les tâches des services et le respect du planning annuel
• Assurer une veille qualitative des jobs, impressions et envois
• Analyser et suivre les cas d’erreurs et de rejets
• Assurer un soutien et support auprès des utilisateurs (responsables, adjoints)
Votre profil
• Master en système et service numérique ou formation jugée équivalente
• Certification avancée reconnue en business analyse, un atout
• Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine des assurances sociales, comptable, administratif ou fiduciaire
• Très bonnes connaissances des environnements informatiques ou dans le support applicatif aux utilisateurs
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques usuels dans l’analyse de données de types Excel. SQL, Power Query, un avantage
• Aptitude à s’adapter rapidement à divers contextes ainsi qu’à agir de manière méthodique, systématique et orientée vers les objectifs
• Capacité d’interprétation réciproque des besoins des développeurs et des utilisateurs
• Orienté-e solution, résultat et force de proposition dans l’amélioration continue
• Habilité avec les chiffres et bonne aptitude rédactionnelle
• Dynamique et goût pour les contacts humains
• Capacité de travailler de manière autonome tout en s’intégrant au sein d’une équipe
• Allemand niveau B2-C1 et anglais niveau B2
Ce que nous offrons
• Un environnement de travail agréable au sein d’une institution en constante évolution
• Des conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants
• Une organisation flexible du temps de travail
• Un emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin
Ce qui nous guide
• Développer l’excellence professionnelle
• Mettre l’humain au centre
• Faire preuve de dynamisme
Entrée en fonction : dès que possible
Délai de candidature : 16 mars 2025
Classe de fonction 18 / Taux d'activité 100%
Lieu de travail: rue des Gares 12, 1201 Genève
Nous vous prions de bien vouloir adresser votre dossier de candidature complet au courriel suivant: recrutement@ocas.ch.
www.ocas.ch/emplois