Über uns : eine uber 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Seit jeher ist KONE führend in Technologie und Innovation, was mehrfach vom Forbes Magazine bestätigt wurde, das KONE als eines der innovativsten Unternehmen der Welt und als einzigen Vertreter seiner Branche einstufte. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch völlig neue, vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen. Im Jahr 2023 wurde KONE von Corporate Knights als das 19. nachhaltigste Unternehmen der Welt eingestuft und gehört laut dem Forbes Magazine zu den 800 besten Arbeitgebern der Welt.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen unsere Offenheit, die Freiheit, anders zu sein, die Mobilität in jeder Hinsicht und das Vertrauen in ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung in der Schweiz an unserem Standort in Brüttisellen. Sie unterstützen als Business Partner die Fachabteilungen auch in verwandten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Financial Controlling. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und sind leidenschaftlicher Buchhalter, der sich im internationalen Umfeld wohl fühlt? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!
Zu Ihren Hauptaufgaben als Debitorenbuchhalter zählen
- Unterstützung des Vertriebs, der Montage und der Serviceabteilung bei der Verfolgung unbezahlter Kundenrechnungen (Accounts receivables overdue).
- Business Partner für rechnungsbezogene Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Collection-Team und den Fakturierungsabteilungen.
- Lokale Unterstützung beim rechtlichen Inkasso.
- Mitarbeit beim Zusammentragen benötigter Unterlagen für die jährliche Revision.
- Erkennen von Schulungsbedarf, selbständige Durchführung von Refresh Schulungen mit den Geschäftsbereichen zu relevanten kaufmännischen Themen.
Zu Ihren Hauptaufgaben als Hauptbuchhalter zählen
- Verständnis über die wesentlichen Vermögenswerte und Verbindlichkeiten in der Bilanz, Bewertung von Bilanzpositionen.
- Laufende Bilanzabstimmungen (Balance Sheet Reconciliations) im SAP ERP mit Dokumentation im Blackline.
- Mithilfe bei den monatlichen und vierteljährlichen Abschlüssen nach IFRS und OR inklusive Kosten-Auswertungen und Abweichungsanalysen zu Forecast und Budget.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Financial Controllings: Best Practice Identifizierung und Harmonisierung über Ländergrenzen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Fachausweis als Buchhalter oder Treuhänder. Alternativ: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung auf Finanzbuchhaltung oder Controlling.
- Gute Kenntnisse in SAP ERP oder einem vergleichbaren System, sehr gut in MS Excel.
- Buchhaltungskenntnisse (Bilanzsicher) notwendig, IFRS-Kenntnisse von Vorteil.
- Deutsch fliessend, Französisch verhandlungssicher (min. B2 zwingend), Englisch klar von Vorteil.
- Schätzt den gegenseitigen Austausch im Team wie auch Bereichsübergreifend.
- Hohes Mass an Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
- In der Lage, Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
- Freude daran, sein Wissen aktiv weiterzugeben und Schulungen durchzuführen.
Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten
#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE
Profitieren Sie von einer marktgerechten Vergütung, mindestens 25 bezahlten Ferientagen pro Jahr und vielen anderen Vorteilen:
- Unbefristete Anstellung in einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld, wachsender Sektor
- Gleichstellung: Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
- Ausstattung: Moderne Computerausstattung, teilweise Home-Office möglich
- Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE
- Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
- Parken & Infrastruktur: barrierefreie Büros, bequem mit dem PKW erreichbar, kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verpflegung: Kostenfreie: Getränke wie Wasser, Kaffee sowie frisches Obst
- Teamevents: Ob es ein Teamessen oder ein Weihnachtsessen ist, es gibt immer etwas zu feiern!
- Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-freies Unternehmen zu werden und damit ein Vorreiter in der Branche zu sein.
- Weitere Benefits: solide BVG
Kontakt
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (a minima Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) bequem und einfach online über den “jetzt bewerben” – Button oder unter www.kone.com/jobs (Schweiz) - Requisition R0637843. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier werden nicht akzeptiert.
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.