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Der Mix aus Projektleitung, HR Payroll und Technologie reizt dich ebenso wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden? Dann passt diese Aufgabe perfekt zu dir.

Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%

Dein Job

Du führst spannende Business Software Projekte im Bereich HR Payroll und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung

Du begleitest und berätst Kunden durch alle Projektphasen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit
Du übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente Prozesse
Du führst praxisnahe Schulungen durch und leitest Workshops, um gemeinsam mit den Kunden passende und nachhaltige Lösungen zu gestalten

Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen

Ausserdem

Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen
Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Kundinnen und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt

Du wirkst im Testing und im Kundensupport mit und stellst sicher, dass die Lösungen im Alltag überzeugen

Dein Profil

Abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder HR Payroll (Eidg. FA HR oder Sozialversicherungen)
Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Bereich HR Payroll sowie Sozialversicherungswesen
Hohes Interesse und Begeisterung für Digitalisierungsthemen, neue Technologien, Projektmanagement und Business Analyse

Deine Persönlichkeit

Du bringst eine Machermentalität mit und trittst innovativ und dynamisch auf
Du arbeitest engagiert, strukturiert, selbständig und effizient und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsorientierung und bewegst dich sicher im Austausch mit Menschen und Kunden
Du überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten analytischen Denkweise

Dein neuer Arbeitgeber

Ein modernes und lebendiges IT Dienstleistungsunternehmen, das mit frischen Ideen und smarten Lösungen begeistert
Ein seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen mit treuen Kundinnen und Kunden und einer Entwicklung, die klar nach vorne zeigt
Ein herzliches, familiäres Umfeld mit einem Team, das motiviert ist und gemeinsam an einem Strang zieht
Stilvolle Büroräumlichkeiten und ein Arbeitsplatz mitten in Bern, wo es sich richtig gern arbeiten lässt.

Dein Gewinn

Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und verantwortungsvollen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist
Spannende Projekte bei verschiedenen, andersartigen Kunden
Die Möglichkeit, dich in Business Analyse, Projektmanagement und Digitalisierung gezielt weiterzuentwickeln
Ein Arbeitsklima, das Freude macht, und ein Teamzusammenhalt, der wirklich spürbar ist
Eine seriöse Einführung ist sichergestellt
Gute Work-Life-Balance, inkl. flexibler Arbeitszeiten und ebenso viel Freiraum
Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
Homeoffice/Remote Work
Kurz gesagt: Ein Gesamtpaket, das rundum überzeugt

Kontakt

Ramon Bornhauser

p4b ag
https://www.p4b.ch

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Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%

Immobilienbuchhalter:in (40 - 60 %)

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen & Administration (m/w/d) Köniz 50%

dipl. Wirtschaftsprüferin / dipl. Wirtschaftsprüfer

Finanzverwalter (a) 60%

Internal Auditor 80%-100% (w/m/d)

Finanzberater/in Quereinstieg

Leiter(in) Vorsorge und Vermögen / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Leiter(in) Vertrieb / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Starte mit uns durch als Kundenberater(in) bei der Generalagentur Howald & Scheidegger AG. Erfahrene Kundenberater(in) und auch Quereinsteiger(in) sind willkommen.

Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%

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Bern

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