Avadis ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für Pensionskassen in der Schweiz. Wir bieten umfassende Lösungen sowie attraktive Anlagemöglichkeiten für Privat- und Geschäftskunden der beruflichen Vorsorge. An den Standorten Zürich und Lausanne beschäftigen wir 200 Vermögens- und Vorsorgespezialisten.
Für unser Team Stiftungsbuchhaltung im Bereich Finance & Controlling suchen wir eine erfahrene, versierte und motivierte Persönlichkeit als
Stiftungsbuchhalter/in 80-100%. Zusammen mit dem Team sind Sie für die gesamte Stiftungsbuchhaltung der durch uns verwalteten Pensionskassen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Führung der Buchhaltung von Vorsorgeeinrichtungen inkl. Erstellung der Jahresrechnungen nach Swiss GAAP FER 26
- Durchführen von Abstimmungsarbeiten zwischen Finanzbuchhaltung und technischer Verwaltung
- Ansprechpartner gegenüber Revisionsstellen für Zwischen- und Schlussrevisionen sowie für Rückfragen aus der Kundenberatung, Mandatsleitung und dem Leistungsdienst
- Verarbeitung von Zahlungsein- und ausgängen
- Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Inkasso
- Koordination und Erstellung des Liquiditätsmanagements und von Reportings
- Kontrolle und Verbuchung der Wertschriftenbuchhaltungen und ggf. Liegenschaftsbuchhaltungen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (idealerweise in der Führung von Stiftungsbuchhaltungen inkl. Jahresabschluss gemäss Swiss GAAP FER26)
- Erfahrung in der beruflichen Vorsorge von Vorteil
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (vor allem MS-Office), Erfahrung mit Abacus, Erfahrung mit MS-Pension von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, Selbständigkeit und eine exakte sowie effiziente Arbeitsweise
- Aufgestellte und offene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice etc.) sowie gute Sozial- und Zusatzleistungen
- Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich