Als Compliance Officer mit Fokus auf Datenschutz wirkst Du selbständig, kompetent und effizient als wichtiges Mitglied unseres Compliance Advisory Teams mit. Wir suchen eine integre und agile Persönlichkeit, die sich im Datenschutz sehr gut auskennt, und dieses wie auch andere Compliance Themen aktiv mitgestalten möchte.
Was du bewegst
- Beratung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und fachliche Begleitung von datenschutzrechtlichen Vorhaben und Projekten.
- Aktualisierung von Weisungen zum Datenschutz und Aufsetzen entsprechender Kontrollen sowie Durchführung derselben. Erstellung von Schulungen, Risikobeurteilungen und Reportings im Bereich Datenschutz.
- Beantwortung von Gesuchen betroffener Personen und Anfragen von Behörden. Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst, der Informationssicherheit und anderen Fachbereichen.
- Durchführung und Koordination der Datenschutzvorgaben (z.B. Datenschutzfolgeabschätzungen, Bearbeitungsverzeichnis etc.) und Datenschutzmassnahmen (z.B. Implementierung von Compliance-Prozessen).
- Beratung zur datenschutzkonformen Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
- Beratung, Überwachung und Implementierung verschiedener Compliance Themen ausserhalb des Datenschutzbereiches.
Was du mitbringst
- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
- Berufserfahrung: drei bis fünf Jahre Rechtswissenschaften
- Hohe Fachkompetenz im Schweizer Datenschutz.
- Juristisches Masterstudium einer Schweizer Universität.
- Berufserfahrung im Datenschutz bei einer Bank, Rechtsanwaltskanzlei oder führenden Beratungsfirma.
- Selbständiges, effizientes und genaus Arbeiten.
- Teamplayer mit Interesse und Kenntnissen verschiedener Compliance Themen.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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