Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, une société active à l’international recherche un·e spécialiste confirmé·e pour prendre en charge l’ensemble des opérations liées à la gestion des salaires et des assurances sociales.
Vos responsabilitésAssurer un traitement rigoureux et conforme des salaires mensuels, y compris les éléments variables.
Suivre les déclarations fiscales liées à l’impôt à la source et les obligations sociales.
Collaborer avec les organismes externes pour les audits réglementaires et les contrôles périodiques.
Gérer les échanges mensuels avec la caisse de pension (y compris les réconciliations).
Établir les certificats de salaire et les décomptes annuels relatifs aux assurances sociales.
Apporter un appui aux collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie.
Effectuer les réconciliations comptables liées aux salaires, charges sociales, impôts à la source et prévoyance.
Participer à l’élaboration de rapports financiers en lien avec l’évolution de la masse salariale.
Collaborer avec la direction pour toute analyse ou support en lien avec le domaine RH-finance.
Profil recherchéBrevet fédéral ou certification équivalente en gestion des salaires ou comptabilité.
Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une structure internationale
Solides connaissances en assurances sociales suisses et fiscalité liée aux collaborateurs.
Expérience dans la gestion de salaires internationaux, un atout significatif.
Bonnes compétences comptables (connaissance du grand livre appréciée).
Parfaite maîtrise des outils de paie, d’Excel et des normes légales suisses.
Maîtrise du français, anglais niveau B2
La connaissance d'un ERP est un plus