Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
Un-e Contrôleur-se de gestion (100%) - CDD 12 mois 80% ou 100%
Entrée en fonction : A convenir
Lieu : Siège administratif, Lausanne
Ce que vous apportez à la mission
En tant que Contrôleur-se de gestion, vous êtes un appui stratégique pour la Direction, les domaines et entités de l'EVAM. Par vos analyses financières, statistiques et prévisionnelles, vous contribuez directement à une gouvernance claire et à une gestion efficace de l'établissement.
Votre expertise garantit la fiabilité des données, la pertinence des outils de pilotage et l'anticipation des évolutions, dans un contexte marqué par les enjeux de la migration.
Vos missions clés
- Concevoir, préparer et publier des tableaux de bord adaptés aux besoins de la Direction et des partenaires externes.
- Assurer le suivi budgétaire
mensuel, trimestriel et annuel, analyser les écarts et produire des synthèses.
- Participer à l'élaboration de projections budgétaires du personnel et vérifier la cohérence des demandes d'engagement.
- Réaliser des analyses et statistiques
sur demande, conseiller les partenaires internes/externes et contribuer à la mise en place de nouveaux outils de contrôle financier.
Votre profil
- Bachelor HES en économie d'entreprise ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée (minimum 6 ans en comptabilité dont 3 ans en contrôle de gestion).
- Bonne maîtrise d'une application comptable et des outils bureautiques.
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit de responsabilité, discrétion et force de proposition.
Ce que l'EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé et porteur de sens
- Une politique de télétravail.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- De très bonnes prestations sociales.
- Des projets motivants dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes
- Entretien avec le responsable hiérarchique et la chargée de recrutement.
- Une mise en situation.
- Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus, nous vous demanderons un extrait du casier judiciaire, un extrait spécial ainsi qu'une attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).