Die Syna Arbeitslosenkasse bietet den Versicherten an verschiedenen Standorten in der Deutsch- und Westschweiz eine kompetente Betreuung an. Zudem werden Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigungen an Arbeitgeber ausgerichtet.
Zur Verstärkung unserer Arbeitslosenkasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Wallisellen oder Olten eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von zugewiesenen, komplexen Fällen zur selbständigen Erledigung
- Beratung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden der Arbeitslosenkasse in den relevanten Rechtsgebieten
- Vertretung der Syna Arbeitslosenkasse vor staatlichen Gerichten im Rahmen des Anwendungsbereiches von Art. 29 AVIG (Legalzession), Vertretung der Kasse in Verwaltungs- und Strafverfahren
- Prüfung von rechtlichen Fragestellungen innerhalb der Arbeitslosenversicherung, welche der Präzisierung bedürfen (interne und externe Abklärungen, legal research) und Mithilfe bei der Sicherstellung einer einheitlichen und rechtskonformen Rechtsanwendung
- Unterstützung der Führung der Syna Arbeitslosenkasse bei juristischen Fragen insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und im Bereich des Datenschutzes
- Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
Ihr Profil:
- Tertiärer Abschluss in Rechtswissenschaften mit guten Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder gleichwertige Aus- oder Weiterbildung mit zwingender mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Arbeitslosenversicherung
- Stark ausgeprägtes Fachwissen und gutes juristisches Denkvermögen
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und soziale Kompetenzen
- Verhandlungssichere Ausdrucksweise mündlich und schriftlich in deutscher und wünschenswert auch in französischer Sprache
- Klare, überzeugende und nachdrückliche Argumentation auch von unpopulären Entscheiden
- Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft, sich aktiv in Team Legal & Compliance einzubringen
- Gewinnende, integrative, zielorientierte und ausdauernde Persönlichkeit
Syna bietet Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld, fortschrittliche Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie gut ausgebaute Sozialleistungen in einer 40-Stunden-Woche und bei 37 Ferien- und Feiertagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Gosteli gerne ab dem 10.6. zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.