Erfolgreich anders seit 1988. Die ebi-pharm ag vertreibt Qualitätspräparate in den Bereichen Ganzheitsmedizin, Gesundheit & Ernährung und Hautpflege. Als Familienunternehmen mit rund 130 engagierten Mitarbeitenden baut ebi-pharm auf starke und nachhaltige Partnerschaften. Was wir machen, machen wir mit Herzblut!
Wir suchen ab April bis Oktober 2025 (Anstellung befristet) eine flexible Macherpersönlichkeit
Sind Sie unser Teamplayer, welcher mit rascher Auffassungsgabe und einer gesunden Portion an Neugierde und Ausprobiergeist in einer ERP-Einführungsphase dabei sein will? Nebst Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung machen Ihnen Tätigkeiten wie Datenübernahme, Testen, Prüfen und Kontrollieren Spass und Sie sind gewohnt auch in einem bewegten Umfeld erfolgreich zu wirken.
Ihre Aufgaben
- Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen
- Finanz-Sachbearbeitungsaufträge in einem bewegten und interessanten Umfeld korrekt und zielführend erledigen
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (Fokus liegt bei Kontrollarbeiten)
- IT-versiert und selbständig Aufgaben wie Datenübernahmen, Testen, Prüfen und Abgleichen mit Knowhow und dem Blick für Zusammenhänge erfolgreich meistern
Sie bieten
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeitung Rechnungswesen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung eines KMU’s
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse und Freude an Testarbeiten bei Systemmigration
- Fähigkeit selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und mit schneller Auffassungsgabe neue Aufträge effizient anzugehen
- Gewinnende und sichere Kommunikationsweise, um als Schnittstelle gegenüber internen wie externen Partner professionell zu handeln und zu unterstützen
Wir bieten
- Ein dynamisches Umfeld, das Entwicklung und selbständiges Arbeiten ermöglicht und fördert
- Ein engagiertes, aufgestelltes Team und eine Kultur, die hält was sie verspricht
- Die Chance die Zukunft von ebi-pharm aktiv mitzugestalten
- Die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und Ihr Know-how erfolgreich anzuwende
Sind Sie dabei?
Wir freuen uns auf Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen.
Fragen?
Melden Sie sich direkt bei Karin Zeier,
Verantwortliche Personalgewinnung & -Entwicklung 031 828 12 34.