Nehmen Sie Kurs auf eine neue Herausforderung und nützen Sie den günstigen Wind! Willkommen an Bord der Luzerner Kantonalbank.
Setzen Sie die Segel neu!
Sachbearbeiter/in Wertschriftenverwaltung (w/m/d)
Root
Wir suchen für unsere zentrale Wertschriftenabwicklung im D4 Business Village in Root, Team Börsen-/Devisenabwicklung & Lieferungen, eine kompetente Mitarbeiterin oder einen kompetenten Mitarbeiter.
Aufgaben
- Verarbeitung von Börsentransaktionen In- und Ausland (inkl. Settlement-Überwachung)
- Verarbeitung von Devisen-, Edelmetall- und Treuhandtransaktionen
- Verarbeitung von Derivattransaktionen (TOFFs, Warrants, Zinsderivate, exotische OTC-Derivate)
- Absetzen von Settlement-Instruktionen und Überwachung von externen Ein- und Auslieferungen von Wertschriften
- Verarbeitung von eigenen strukturierten Produkten (Emission, Life Cycle Events, Corporate Actions)
- Koordination mit den bankinternen Fachbereichen (Handel, Accounting, Kompetenzzentrum Strukturierte Produkte)
- Telefonische und schriftliche Kontakte mit in- und ausländischen Banken, Depotstellen sowie internen Kundenberater/innen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Derivaten, Börsen-/Devisentransaktionen oder Strukturierten Produkten (zwingend)
- Bankfachliche Aus- und Weiterbildung
- Selbständige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Avaloq-Kenntnisse sind von Vorteil
Angebot
Organisation und Kultur
- überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
- Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
- Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
- Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen
Personalentwicklung und Gesundheit
- Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
- Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Personalrestaurant am Hauptsitz
- diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten
Finanzielles und Benefits
- transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
- grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
- 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
- nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
- Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
- Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen
Berufliche Vorsorge
- autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
- überobligatorische Leistungen
Priska Herzog
Fachspezialistin Personalgewinnung und -betreuung
+41 41 206 27 46
priska.herzog@lukb.ch