Mit Sicherheit eine spannende Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum!
Nicht immer tobt bei uns ein Sturm, aber wenn - dann treten wir ihm als Team entschlossen entgegen. Langeweile kennen wir nicht und Veränderungen initiieren und begleiten wir ganz selbstverständlich. Wenn auch Sie flexibel und beweglich sind und bereits über breite HR-Erfahrung verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir
eine/n flexible/n HR-Asstistent/in mit hoher Affinität zum Lohnwesen
Das sind die spannenden Aufgaben
- Ansprechpartner für Anfragen HR Frontoffice zu Sozialversicherungen
- Steht dem HR-Frontoffice in den Bereichen Salär und Sozialversicherung zur Verfügung, organisiert wenn nötig die entsprechenden internen Abklärungen, leitet notwendige Korrekturen ein, stellt einen reibungslosen Informationsfluss sicher
- Einhaltung der Terminvorgaben des Hauptsitzes
- Selbständige Korrespondenz
- Telefonischer Kontakt mit internen sowie externen Anforderungsgruppen
- Stellt die Quellensteuerabrechnung sowie die Anmeldungen und Abrechnungen der Familienausgleichskasse sicher
- Übernimmt spezifische Aufgaben im Auftrag des Leiters Finanzen & Controlling
- Unterstützt den Leiter Finanzen & Controlling in regionalen oder auch überregionalen
- Projekten innerhalb des Verantwortungsbereiches.
- Erstellung und Pflegen von HR-Statistiken und Erhebung von HR-Kennzahlen im Teilprozess
- Unterstützung der Lohnabteilung der Region 4 bei Saläradministration
Diese Anforderungen müssen erfüllt sein
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur HR-Assistent/in
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Hohe Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot spricht Bände
Wenn Sie zudem bereit sind, in einem dynamischen Unternehmen mit viel Eigeninitiative und Tatkraft Teil eines innovativen Teams zu sein, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir sind offen für Menschen mit einer Behinderung oder einer gesundheitlichen Beeinträchtigung.
Haben wir Sie gefunden?
Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome