Job description:
Ihre Mission:
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsund Lösungsermittlung
- Analyse und Dokumentation der heutigen / künftigen Prozesse - Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
- Erstellen notwendiger Artefakte wie bspw. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.
- Erstellen und durchführen von funktionalen Testfällen.
About the customer:
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Banking, suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Business Analyst für ein spannendes SAP HCM Projekt für 2 Jahre!
Ihr Team
Sie arbeiten eng mit den Fachvertretern aus dem Bereich Human Ressource (HR), diversen Stakeholdern und Endbenutzern aus den verschiedenen Vertriebseinheiten sowie der Informatik und dem Software-Implementierungspartner zusammen.
- Start: Ab sofort oder Juli 2025
- Dauer: 2 Jahre bis November 2027
- Pensum: 100%, 42h/Woche
- Arbeitsort: Zürich
- Hybrid: 1-2 Tage/Woche Home Office innerhalb Schweiz
- Vertrag: Personalverleihvertrag mit Swisslinx
Requirements:
Ihr Profil:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst für IT Projekte (SAP HCM / SuccessFactors or anderen HR Suiten von Vorteil)
- Mind. 5 Jahre Erfahrung mit verschiedenen Projektvorgehensmodellen (SAFe, Scrum, klassisch) in der Business Analyse, im Requirements Engineering sowie Testing
- Sehr gutes Flair und Verständnis für IT-Systeme und fachlich breite Kenntnisse im HR (wenn möglich im Banken Umfeld)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten für die Analyse von komplexen Zusammenhängen und Abhängigkeiten
- Aufgeschlossene/r Teamplayer:in mit hoher Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fliessende Deutschkenntnis (C1) und gute Englischkenntnis (B2)
Online Bewerbung
Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit Ihrem aktuellen CV. Sollte Ihr Profil in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.